قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد عملیاتی می‌شود

گلبانگ دنا- معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد بر اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در آموزش و پرورش تأکید کرد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی گلبانگ دنا، جلسه اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و توجیه و تربیت کنشگران جوانی جمعیت با حضور اعضای کارگروه جوانی جمعیت در آموزش و پرورش استان برگزار شد.

معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد در این جلسه به اجرایی شدن ماده های مربوط به این قانون در آموزش و پرورش اشاره کرد و گفت: همه ما مسئول هستیم و ماهانه باید از نحوه اجرایی شدن آن گزارش تهیه و مشکلات و موانع احتمالی برطرف شود.

ایمان سبحان نژاد اجرای دقیق قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت را مستلزم اعتبار دانست و افزود: در صورت تأمین اعتبار و اجرایی شدن این قانون، آگاهی بخشی به وجوه مثبت ازدواج، تشویق شایسته کارکنان تازه ازدواج کرده، صاحب فرزند و تربیت کنشگران جوانی جمعیت در اولویت امور قرار گیرد.

وی خاطرنشان کرد: بی توجهی به قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت اثرات نامطلوبی در زمینه کاهش جمعیت و کمبود نیروی انسانی در آینده دارد که در این راستا آموزش و پرورش از همه ظرفیتها و امکانات برای اجرایی شدن این قانون استفاده خواهد کرد.

کارشناس مسئول امور بانوان و دبیر کارگروه قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد نیز به ضرورت اجرای این قانون در همه دستگاهها بالاخص آموزش و پرورش اشاره کرد و ابراز داشت: رهبر فرزانه انقلاب اسلامی بر اجرای دقیق این قانون تأکید ویژه دارند و فرمودند یکی از مسائلی که اگر انسان دقیق به عمق آن فکر کند تن او می‌لرزد همین مسأله جمعیت هست.

صدیقه نیک اقبالی اعلام کرد: این قانون 73 ماده و 81 تبصره دارد که بخشی از ماده های این قانون مربوط به آموزش و پرورش است که در راستای اجرایی شدن آن همه باید تلاش کنیم.

مدیر منابع انسانی و اموراداری آموزش و پرورش استان نیز در این جلسه با اشاره به قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت اذعان کرد: بعضی از ماده های این قانون قابلیت اجرایی دارند و بعضی دیگر در حال پیگیری می‌باشند.

وحید بادغن بیان کرد: بعضی ماده های این قانون از جمله مرخص زایمان به مدت 9 ماه در آموزش و پرورش 100 درصد انجام گرفته و ماده دیگر افزایش سنوات خدمت از فرزند سوم به بعد در حال پیگیری است.

در ادامه این جلسه سایر اعضا نظرات و دیدگاههای خویش را برای اجرای مطلوب این قانون در آموزش و پرورش بیان کردند.

پرداخت هزینه مهدکودک به بانوان شاغل در ادارات آموزش و پرورش، ایجاد فضایی در اداره کل و شهرستانها و مناطق به اتاق مادر و کودک با مجهز نمودن به وسایل کودک، دور کاری بانوان فرهنگی شاغل اداری در صورت امکان، مرخصی زایمان 9 ماهه و دوقلو و بیشتر 12 ماه، در نظر گرفتن سنوات خدمت از فرزند سوم بعد، از جمله مصوبات کارگروه حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در اداره کل آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد بود.