لزوم اصلاح قانون کار برای تامین منافع کارگران

به گزارش پایگاه خبری گلبانگ دنا به نقل از خانه ملت؛ آقای مهدی عیسی زاده با تاکید بر ضرورت اصلاح قانون کار در جهت حمایت از حقوق و منافع کارگران گفت: قانون کار فعلی مربوط به ۳۰ سال گذشته است و نیاز به بررسی و اصلاح دارد، البته این قانون دارای نقاط قوتی است، اما در بخش هایی شفاف نبوده و با اشکالاتی همراه است، لذا در جهت حمایت از کارگران نیاز به تغییر و اصلاحاتی دارد تا متناسب با شرایط اقتصادی و اجتماعی امروز کشور پاسخگوی ابهامات و مطالبات کارگران باشد.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس همچنین با اشاره به عدم اجرای کامل ماده ۴۱ قانون کار در زمان تعیین دستمزد سالانه کارگران، تصریح کرد: یکی از مواد قانونی که طی این سال ها محل اختلاف و منازعه بین کارگران و کارفرمایان در شورای عالی کار برای تعیین دستمزد سالانه کارگران بوده، اجرای کامل ماده ۴۱ قانون کار است، اما هرسال به رغم اعتراض و انتقادات جامعه کارگری این قانون ناقص اجرا می‌شود، بنابراین لازم است دولت و مجلس در اقدامی مشترک با استفاده از نظرات و دیدگاه های شرکای اجتماعی به نحوی این بخش از قانون کار را که دارای ابهام و عدم شفافیت است مورد بازنگری و اصلاح قرار دهند تا تعیین دستمزد سالانه کارگران با ساز و کاری مشخص و روشن تعیین شود.
وی لزوم بازنگری در ترکیب شورای عالی کار را از دیگر اقدامات کمیسیون اجتماعی مجلس در اصلاح قانون کار دانست و افزود: بین ترکیب اعضای شورای عالی کار تعادل و موازنه منطقی وجود ندارد، چرا که نگاهی به ترکیب کلی این شورا نشان می‌‎دهد وزن گروه کارفرمایی و دولتی بر گروه کارگری غلبه و برتری دارد، بنابراین کاملا پیداست که در زمان تصمیم گیری برای تعیین دستمزد سالانه کارگران، کفه ترازو به سمت گروه کار فرمایی و دولت سنگینی می‌کند، چرا که دولت و کارفرمایان در این شورا دارای ۶ نماینده هستند و درمقابل کارگران فقط ۳ نماینده دارند و این ترکیب نامساوی نشان می‌دهد لزوم تغییر در ترکیب شورای عالی کار ضروری است.
رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه قانون کار می‌تواند موجب تقویت روابط کار بین کارگر و کارفرما و بهبود فضای کسب و کار در جامعه شود، تصریح کرد: ظهور کسب و کار های نوین و افول برخی از مشاغل و همچنین تغییرات ناشی از شرایط کار و اشتغال در دنیا باعث شده تا اصلاح قانون کار بیش از پیش در اولویت قرار گیرد و قطعا اگر در این زمینه اصل سه جانبه گرایی کارگر، کارفرما و دولت رعایت شود و نظرات و دیدگاه های‌ آنها در اصلاح و تدوین نهایی قانون لحاظ شود به طور قطع فضای کسب و کار کشور متحول خواهد شد.
عیسی زاده اظهار کرد: کمیسیون اجتماعی مجلس با رویکرد حل مشکلات حوزه کارگری و کارفرمایی و رفع موانع و چالش های پیش روی حوزه اشتغال و کار آفرینی تاکنون جلسات متعددی با کارآفرینان کشوری، اصناف و تشکل های کارگری و کارفرمایی برگزار کرده است و در این خصوص کارگروه اشتغال، کار آفرینی و روابط کار را تشکیل داده است.
وی در مورد تاثیر کرونا بر سلامت و معیشت کارگران هم گفت: شیوع مجدد پاندمی کرونا و اجرای محدودیت ها در شهر های قرمز و نارنجی باعث شده تا بحران کرونا سلامت و معاش کارگران را با مشکلات و چالش های متعددی مواجه نماید که لازم است دولت به ویژه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با ارائه تسهیلات حمایتی این قشر از جامعه را تحت پوشش قرار دهد. متاسفانه یکی از گروه های هدفی که مورد هجوم و آسیب این ویروس خطرناک قرار گرفته، کارگران غیر رسمی و بدون بیمه هستند و همچنین شماری از کارگران روزمزد و قراردادی هم به دلیل شیوع کوید ۱۹ از کار بیکار شده اند و حتی از حمایت ها و مزایای حداقلی قانون کار هم بی نصیب مانده اند که لازم است دولت برای‌ آنها اقدام جدی انجام دهد.
رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، همچنین گفت: امسال بازدید های میدانی کمیسیون اجتماعی به ویژه در حوزه کارگری و برگزاری جلسات مستمر با نمایندگان کارگران و کارفرمایان در زمره اولویت های اصلی این کمیسیون قرار خواهد داشت.